2020秋季子女教育基金发放
有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员工,形成良好的人才培养环境,为人才培养提供良好的条件。发现和培养能够把握企业发展方向、认同并践行企业文化、期望实现自身价值的优秀员工,建设适应企业战略和文化的人才梯队。
岗位职责:
1、负责制定《工程项目资料管理办法》;
2、负责收集、编制各专业工程资料的目录;
3、负责制定《工程资料管理年度工作计划》;
4、负责对各项目经理部资料员的培训工作;
5、负责对各项目资料员的管理及年度考核;
6、负责项目资料编制的过程监管;
7、负责检查资料的及时性、连续性、有效性、完整性并协助完善;
8、负责收集项目的开工前期、施工、交竣工验收、售后服务的全套资料并移交归档;
9、负责在项目检查过程中对资料部分进行专项评定;
任职资格:
1、年龄要求30-45岁;
2、持有资料员、技术员,造价员及以上岗位证书;
3、5年以上工程资料管理工作经验,至少独立完成过5个完整项目资料管理;
4、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统。
5、适应长期出差。
造价员岗位职责:
1、负责组织、编制项目的施工图预算;
2、审核跟进项目的进度、签证、收方、竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料成本控制;
4、对原材料采购价格审核把关;
5、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;
2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识;
3、能独立完整的完成建设项目的竣工结算。
4、有造价员资格优先,熟悉贵州省云南省定额的优先。
5、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
6、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。
7、本次项目驻地为广西柳州,非诚勿扰!
岗位需求:
(一)全面预算
1、负责全面预算管理体系建设,组织编制全面预算管理规章制度和业务流程。
2、负责组织编制集团年度预算报告和预算执行情况报告。
3、负责组织检查年度预算报告情况,制定预算调整方案。
(二)资金管理
1、负责资金管理规章制度和业务流程建设。
2、负责组织制定年度资金使用计划和年度资金平衡计划。
3、负责组织制定融资模式创新方案。
4、负责组织制定(EPC)项目融资方案和项目资金使用计划。
5、负责监控资金运营,建立和完善内部银行制度和资金奖励制度。
6、负责审核资金支付申请。
7、负责审核保证金、保函、信用证、票据结算。
(三)成本管理
1、负责建立集团成本控制体系。
2、负责审核工程竣工决算。
3、负责制定事业部利润分配方案。
(四)财务管理
1、负责集团财务管理规章制度和业务流程建设,财务管理体系和会计核算体系的建设。
2、负责组织编制税务策划方案。
3、负责编制母公司和各子公司利润分配方案。
4、负责指导和检查日常财务业务工作,日常报销签字。
5、负责检查财务会计文件管理工作。
(五)资产管理
1、负责资产管理规章制度和业务流程建设。
2、负责组织制定资产购置计划。
3、负责组织制定资产处置方案。
(六)其他
1、负责组织完成《财务管理手册》的编写。
2、负责完成下列指标的责任目标,并逐步形成相应的数据库:营业收入、结算收入、其他收入、自有人均营业收入、利润总额、企业管理费、固定资产、资金回收率、应收账款、应付账款、应收账款余额、两金总额、资产负债率、净资产收益率、存货周转率、投资总额、投资收益率、总资产报酬率、自有资金收益率、自有资金回报率、近三年企业经营数据对比分析、产值效益、商务偏差、商务运营、竣工结算、竣工尾款、项目经费分析、全面预算、年度预算执行情况、金融机构合作、融资模式创新等。
3、负责本部门内部员工培训。
4、负责本部门员工的目标管理和绩效考核。
5、负责本部门预算经费的控制。
任职资格:
1、会计师及以上职称资格,注册会计师执业资格证书优先。
2、5年以上建筑工程行业财务经理级及以上工作经验。
3、会计学、金融学、经济管理、法律以及建筑知识等相关知识,熟悉国家相关法律和法规及与业务相关的政策。
4、熟悉财务信息化建设,有过搭建财务管理系统的经验,能熟练运用与工作相关的计算机软件。
5、具备良好的职业操守,工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;具备较好的沟通协调能力。
6、对企业忠诚、有团队精神、保密意识强;具有强烈的敬业精神及责任感。
岗位需求:
1、负责项目部技术管理工作,制定施工方案、施工计划;
2、负责施工技术交底、施工图纸审核,负责施工现场技术指导等与项目工程技术相关的工作;
3、保证工程质量、进度和安全,满足业主和公司的要求;
4、负责制订和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;
5、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;
6、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作,组织编制本工程竣工文件和技术总结;
7、参加竣工验收和资料移交等工作;
8、协助项目经理抓好生产管理,协调与施工队的关系;
9、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作,编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上施工技术现场项目管理工作经验;
2、熟悉相关技术规范,具备较为丰富的现场施工管理经验,有较高沟通协调能力;
3、能独立开展项目工程管理工作;有较强的沟通协调和组织管理能力;勤奋敬业,踏实肯干,工作责任心强。